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viernes, 29 de noviembre de 2013

ACCIDENTE DE TRABJO



INCIDENTE Y ACCIDENTE DE TRABAJO



 ¿INCIDENTE DE TRABAJO?
Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con este, que tuvo el potencial de ser un accidente, en el que hubo personas involucradas sin que sufrieran lesiones o se presentaran daños a la propiedad y/o pérdida en los procesos

¿QUE ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO?
Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o la muerte

IMPORTANTE!

  •   Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador.
  •   Es accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.
  •   se considera accidente de trabajo el que se produzca por la ejecución de actividades recreativas, deportivas o culturales de la empresa

ACTOS SUBESTANDARES
           No usar o emplear en forma inadecuada el equipo de protección personal (EPP)
           Usar EPP defectuoso
           Operar a velocidad inadecuada
          Operar equipos sin autorización
           Almacenar de manera incorrecta
           Levantar objetos en forma incorrecta
          Adoptar una posición inadecuada para  hacer la tarea
           Trabajo bajo la influencia del alcohol y/u otras drogas.
CONDICIONES SUBESTANDARES
           EPP inadecuados o insuficientes
           Herramientas, equipos o materiales  defectuosos
           Orden y limpieza deficientes en el lugar de trabajo
           Peligro de explosión o incendio
FACTORES PERSONALES
}  Falta de capacitación para desarrollar el trabajo que se tiene asignado.
}  Falta de motivación o motivación inadecuada.
}  Intentar ahorrar tiempo o esfuerzo y/o evitar incomodidades..
}  Existencia de problemas o defectos físicos o mentales en el trabajador.
FACTORES DEL TRABAJO
           Liderazgo y supervisión    deficientes
           Ingeniería inadecuada
           Mantenimiento inadecuado
           Herramientas, equipos y    materiales inadecuados
           Estándares de trabajo    deficientes
           Uso y desgaste
           Abuso o mal uso.
EN CASO DE ACCIDENTE SE DEBE:!
}  Avisar al jefe inmediato
}  Diríjase a un centro medico
}  Comunicarse con SURA
}  Presentar carnet o cedula
}  Reportar el accidente al encargado de Salud Ocupacional o COPASO  

A QUE TIENEN DERECHO UN TRABAJDOR QUE DE A.T

a) Asistencia médica, quirúrgica, terapéutica y farmacéutica
b) Servicios de hospitalización
c) Servicio odontológico
d) Suministro de medicamentos
e) Servicios auxiliares de diagnóstico y tratamiento
f) Prótesis y órtesis, su reparación, y su reposición solo en casos de deterioro o desadaptación, cuando a criterio de rehabilitación se recomiende
g) Rehabilitaciones física y profesional
h) Gastos de traslado
RECONOCIMIENTO AL TRABAJDOR
a) Subsidio por incapacidad temporal
b) Indemnización por incapacidad permanente parcial
c) Pensión de Invalidez
d) Pensión de sobrevivientes
e) Auxilio funerario


                  PRECAUCIONES ESTANDARES PARA LOS SERVICIOS HOSPITALARIOS



Conjunto de técnicas y procedimientos, destinados a proteger al personal que  conforma el equipo de salud de posibles infecciones durante las actividades de  atención a los pacientes o durante el trabajo con fluidos o tejidos corporales.

PRINCIPIO:Todos los pacientes y sus fluidos corporales independientemente de su diagnostico de ingreso o motivo por el cual haya ingresado a la clínica y/o hospital, deberán ser considerados como potencialmente infectantes, por lo cual se deben tomar las  precauciones  necesarias para prevenir que ocurra transmisión”


 


ELEMENTO DE PREVENCION DE ACCIDENTE CON CORTOPUNZANTE



QUÉ ES UN GUARDIÁN?





Es un recipiente que se utiliza para el desecho de elementos cortopunzantes.
Tiempo máximo de uso: Nunca se debe rebosar el límite de llenado señalado en el recolector o guardián que generalmente se debe llenar solo las ¾ partes. Si no se ha llenado en ese porcentaje y ya se cumple un mes igualmente debe desecharse.

Los recipientes para residuos corto punzantes son desechables y deben tener las siguientes características: 







·         Rígidos, en polipropileno de alta densidad u otro polímero que no contenga P.V.C.
·          Resistentes a ruptura y perforación por elementos corto punzantes.
·          Con tapa ajustable o de rosca, de boca angosta
·          Rotulados de acuerdo a la clase de residuo.
·          Livianos y de capacidad no mayor a 2 litros.
·         Tener una resistencia a punción cortadura superior a 12,5 Newton
·          Desechables y de paredes gruesas
·         Tiene una señal para medir el nivel de llenado











 











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